Oportunidades de Emprego na Fundação Hospital Santa Lydia
A Fundação Hospital Santa Lydia (FHSL), reconhecida pelo seu papel na saúde em Ribeirão Preto, São Paulo, lançou um processo seletivo que visa a contratação imediata e a formação de um cadastro de reserva para 12 diferentes cargos. As vagas disponíveis abrangem tanto níveis médio e técnico quanto superior, com salários que podem alcançar até R$ 4.241,38. As contratações serão realizadas sob o regime CLT, garantindo aos selecionados os direitos trabalhistas previstos pela legislação. As provas para o processo seletivo estão agendadas para o dia 12 de abril de 2026, e os candidatos podem se inscrever entre 11 e 23 de março de 2026, sendo a seleção organizada pela GL Consultoria.
O edital destaca a inclusão de cotas para pessoas com deficiência e candidatos autodeclarados negros, em conformidade com a legislação pertinente, incluindo a Lei Municipal 13.306/2014. Essa abordagem visa garantir um processo mais equitativo para todos os interessados nas vagas.
Detalhes do Processo Seletivo
Os candidatos devem se inscrever online através do site da GL Consultoria. As taxas de inscrição são de R$ 22,10 para os cargos de nível médio/técnico e R$ 22,62 para os de nível superior, com pagamento aceito até o dia 24 de março de 2026. O exame será composto por questões de múltipla escolha e terá uma duração total de 2 horas.
Vagas Disponíveis e Salários
A lista de oportunidades inclui:
- Nível Médio/Técnico:
- Auxiliar Administrativo: 1 vaga + CR, carga de 40 horas, salário de R$ 2.097,02.
- Auxiliar de Consultório Dentário: 1 vaga + CR, carga de 36 horas, salário de R$ 1.885,97 com CRO/SP ativo.
- Auxiliar de Cozinha: 1 vaga + CR, carga de 36 horas, salário de R$ 2.057,59.
- Auxiliar de Manutenção: 1 vaga + CR, carga de 44 horas, salário de R$ 2.304,76, com experiência mínima de 6 meses.
- Técnico de Enfermagem (30h): 1 vaga + CR, salário de R$ 2.145,97 com COREN/SP ativo.
- Técnico de Enfermagem (36h): 1 vaga + CR, salário de R$ 2.575,17 com COREN/SP ativo.
- Nível Superior:
- Assistente Administrativo: 1 vaga + CR, carga de 40 horas, salário de R$ 2.523,67, diploma em Administração ou áreas afins.
- Biólogo: 1 vaga + CR, carga de 36 horas, salário de R$ 3.205,77, formação específica e 6 meses de experiência em laboratório.
- Farmacêutico: 1 vaga + CR, carga de 36 horas, salário de R$ 4.241,38, registro ativo.
- Fisioterapeuta: 1 vaga + CR, carga de 30 horas, salário de R$ 3.670,55, registro ativo.
- Fonoaudiólogo: 1 vaga + CR, carga de 30 horas, salário de R$ 3.345,89, registro ativo.
- Terapeuta Ocupacional: 1 vaga + CR, carga de 30 horas, salário de R$ 3.670,55.
Datas Importantes do Edital
O cronograma do processo seletivo é o seguinte:
- Publicação do edital: 10 de março de 2026
- Inscrições: 11 a 23 de março de 2026
- Pagamento da taxa: até 24 de março de 2026
- Deferimento das inscrições: até 3 de abril de 2026
- Prova objetiva: 12 de abril de 2026
- Gabarito: 12 de abril de 2026, após às 23h59
- Resultado preliminar: até 24 de abril de 2026
- Resultado final e homologação: previsão para abril/maio de 2026
- Validade do concurso: 2 anos, prorrogável por mais 2.
Sobre a Fundação Hospital Santa Lydia
A FHSL é uma entidade filantrópica sem fins lucrativos, vinculada ao Sistema Único de Saúde (SUS) e à administração pública indireta municipal. Com um histórico de excelência em atendimento humanizado, a fundação se destaca nas áreas de Pediatria, Cuidados Intensivos e Ortopedia. Desde sua inauguração em 1960, o hospital tem ampliado seus serviços, sempre com um forte compromisso social e educacional.
Em Ribeirão Preto, a fundação representa um dos pilares de saúde e assistência à comunidade, reforçando a importância da capacitação contínua de seus profissionais. Para mais informações sobre o processo seletivo, o edital completo e atualizações, acesse o site da GL Consultoria.