Setor Supermercadista em Expansão
O setor supermercadista de Ribeirão Preto e suas imediações criou 1.231 novas vagas de emprego em 2025, de acordo com dados da Apas (Associação Paulista de Supermercados). Com essas contratações, o total de trabalhadores na área alcançou 51.474, um aumento em relação aos 50.243 empregos registrados em 2024 e 46.862 em 2023.
Esse desempenho positivo na região reflete a tendência observada em todo o estado de São Paulo, onde o segmento supermercadista conquistou 25.510 novos postos formais, resultando em um total de 715.240 trabalhadores ativos. O crescimento de 3,7% no estado superou a média nacional de 2,71%, consolidando o setor como um dos pilares da economia local.
Crescimento Sustentável e Oportunidades de Emprego
Os dados, coletados pela Apas com base no Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) do Ministério do Trabalho e Emprego, também revelam um avanço significativo na geração de oportunidades. Em 2025, foram criadas 3.574 vagas a mais do que no ano anterior, evidenciando uma trajetória de expansão consistente.
O presidente da Apas, Erlon Ortega, comenta sobre a importância do desempenho do setor: “Os resultados de 2025 demonstram a força e a resiliência do varejo alimentar paulista. Mesmo diante de um cenário econômico desafiador, conseguimos gerar mais de 25 mil empregos formais, o que ilustra nossa capacidade de investimento e expansão, além de reforçar nosso papel social como um dos maiores empregadores do estado”, destaca.
Foco na Inclusão: Protagonismo Feminino e Juventude
O levantamento de 2025 também apresentou um destaque importante: o protagonismo feminino nas contratações. Mais de 18 mil mulheres foram contratadas no estado, representando cerca de 71% do total de novas vagas. Isso demonstra que mais da metade dos colaboradores empregados em supermercados em São Paulo são mulheres, evidenciando a crescente valorização do trabalho feminino no setor.
Jovens com até 25 anos também tiveram uma participação significativa, com 17% (4.342) das vagas preenchidas. Outro aspecto relevante é o aumento nas contratações de profissionais acima dos 50 anos, que corresponderam a 27% (6.844) do total. Esses dados indicam a importância dos supermercados como uma alternativa de emprego para um público mais maduro e experiente.
O economista-chefe da Apas, Felipe Queiroz, observa: “Essa pesquisa indica uma renovação no perfil da força de trabalho, com uma maior participação de jovens nas novas vagas, além de uma recomposição positiva entre os profissionais mais experientes. Isso ressalta o impacto abrangente dos supermercados na economia paulista, promovendo inclusão produtiva e expandindo as oportunidades no mercado de trabalho”, explica.