Retrospectiva das Iniciativas em Saúde de Biguaçu
O ano de 2025 foi um marco significativo para a Secretaria Municipal de Saúde de Biguaçu, refletindo um forte engajamento na qualificação profissional. O Núcleo de Educação Permanente em Saúde (NEPS) organizou um total de 75 encontros, resultando em 1.715 vagas ocupadas, reafirmando seu compromisso com a formação e o fortalecimento das práticas de saúde.
Ações diversificadas marcaram o calendário de capacitações, como treinamentos, rodas de conversa, reuniões intersetoriais e atualizações técnicas. As atividades foram elaboradas em conjunto com os setores estratégicos da Secretaria Municipal de Saúde, sempre levando em conta as necessidades reais dos trabalhadores e dos serviços. Profissionais de diferentes áreas, como enfermeiros, médicos, técnicos de enfermagem, agentes comunitários de saúde e odontologistas, entre outros, participaram das iniciativas, que cobriram toda a Rede de Atenção à Saúde.
Segue um resumo das principais ações promovidas em 2025:
Janeiro: Treinamentos Iniciais
O ano começou com um treinamento voltado ao novo cofinanciamento para coordenadoras das Unidades Básicas de Saúde (UBS) em 11 de janeiro. O evento contou com a presença de 16 profissionais, com o intuito de alinhar diretrizes administrativas e aprimorar a gestão dos serviços.
Fevereiro: Capacitações Diversificadas
Em fevereiro, diversas atividades de destaque foram realizadas:
- Treinamento do Hemoglobinômetro – Projeto Dengue (04/02): 45 participantes entre enfermeiros e técnicos de enfermagem.
- Métodos Contraceptivos (07/02): Capacitação de 15 profissionais de enfermagem.
- Implante de Implanon (07/02): Atualização de 38 enfermeiros e médicos.
- Feridas e Curativos (06, 11 e 20/02): Três turmas com 41 profissionais.
- Cofinanciamento Federal (12 a 14/02): Capacitação de 123 Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e recepcionistas.
- Encontros com a Equipe DIBEA (19/02): Alinhamento de normas e práticas.
- Planejamento Estratégico Municipal (PEM) (19/02): Encontro com 24 gerentes e diretores.
- Capacitação em Tuberculose (25/02): Totalizando 71 participantes ao longo do ano.
Março: Integração e Capacitação
O mês de março foi dedicado a capacitações focadas na integração ao Sistema Único de Saúde (SUS), com ações como:
- Integração ao SUS Municipal (05 e 06/03): Para 26 estagiários de Fisioterapia.
- Citopatológico do Colo do Útero (13/03): Capacitação de 13 enfermeiras.
- Manejo na Higienização (14/03): 22 colaboradores participaram.
- Primeiros Socorros – Lei Lucas (17 a 21/03): Capacitação para 86 profissionais da Educação.
- Triagem do Desenvolvimento Motor (27/03 e 03/04): 35 profissionais qualificados.
Ações Intersetoriais em Abril e Maio
Abril continuou com encontros focados na urgência e emergência, e maio se destacou com a Semana da Enfermagem, que atraiu cerca de 250 profissionais e acadêmicos de enfermagem.
Capacitações de Junho a Dezembro
O restante do ano também foi marcado por importantes capacitações, como:
- Rede Solidária – Hemosc (06/06): 91 profissionais participantes.
- Gestão de Conflitos (03/07): Capacitação de 23 coordenadores.
- Outubro Rosa (07 e 08/10): Treinamento com 46 participantes focado em prevenção do câncer.
- Roda de Conversa sobre Tabagismo (19 e 25/11): Para médicos e enfermeiros.
- Dezembro Vermelho (28/11, 01 e 02/12): Encontros sobre HIV para enfermeiras e farmacêuticas.
Síntese do Ano de Capacitação
O NEPS demonstrou seu comprometimento com a educação permanente em saúde, promovendo dezenas de capacitações que abarcaram diversas áreas, incluindo saúde mental, diabetes, e práticas clínicas. Ao longo de 2025, foram registradas 1.715 vagas ocupadas, resultando em 238 horas de atividades. Essa dedicação busca garantir que cada servidor aperfeiçoe sua prática profissional, assegurando uma assistência mais eficaz e humanizada à população de Biguaçu.
É importante destacar que, além das ações documentadas, muitos processos educativos ocorrem de forma descentralizada, na rotina dos serviços, compondo a cultura de qualificação contínua das equipes.