Convocação para Apresentação de Documentos
A Prefeitura de Rio das Ostras, através da Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Lazer, anunciou o resultado final do Processo Seletivo, incluindo reclassificações após recursos. Os candidatos classificados estão sendo convocados para a apresentação dos documentos comprobatórios necessários.
As listas com os nomes dos convocados podem ser consultadas no Jornal Oficial desta quarta-feira, 28 de janeiro, na Edição nº 1917 (Resolução da Secretaria de Educação nº 02/2026). É recomendável que os interessados acessem o material completo neste LINK.
Período e Local para Entrega de Documentos
A apresentação dos documentos deve ser feita entre os dias 30 de janeiro e 5 de fevereiro, no Núcleo de Gestão Pedagógica (NUGEPE), localizado na Rua Santa Catarina, 155, na Extensão do Bosque. O cronograma para cada cargo está disponível no Anexo III da Resolução nº 02/2026.
Os candidatos convocados precisam levar os documentos originais e cópias da ficha de inscrição, RG, CPF, além de comprovações sobre requisitos do cargo, experiência profissional, formação acadêmica e cursos complementares. Para aqueles que se inscreveram como Pessoas com Deficiência (PCD), é obrigatório apresentar um laudo médico atualizado que comprove a condição de deficiência. Todos os documentos devem ser entregues dentro de um envelope A4.
Esclarecimentos sobre a Nomeação
É importante destacar que a convocação não garante a nomeação para contratação temporária; trata-se apenas do chamado para apresentação de documentos. A seleção envolve o total de vagas disponíveis (incluindo cadastro reserva) e a pontuação obtida por cada candidato, além de critérios de desempate previamente estipulados.
Após a análise dos documentos entregues, o resultado final será publicado em um Ato Oficial, juntamente com informações sobre a nomeação para contratação temporária. Os candidatos convocados devem acompanhar as publicações no Jornal Oficial do Município para atualizações.
Detalhes do Processo Seletivo
O Processo Seletivo abriu um total de 651 vagas para contratação imediata e 524 destinadas à formação de cadastro de reserva. As oportunidades abrangem uma diversidade de cargos, exigindo diferentes níveis de escolaridade, desde Ensino Fundamental até Ensino Superior.