O Aumento da Participação Feminina no Varejo
O varejo de Ribeirão Preto passou por uma transformação significativa, com um aumento notável na presença feminina tanto nas funções operacionais quanto nas posições de liderança. De acordo com dados do Novo Caged, em 2025, mais de 53% das vagas disponíveis no comércio foram ocupadas por mulheres. Em um ano que viu a abertura de mais de 2.700 novos postos de trabalho, essa mudança reflete uma evolução estrutural nas dinâmicas do mercado de trabalho e nas relações de consumo.
Com a participação feminina crescendo, o comércio se consolida como o segundo principal setor da economia de Ribeirão Preto. O Instituto de Economia Maurílio Biagi, vinculado à Associação Comercial e Industrial de Ribeirão Preto (Acirp), aponta que a cidade abriga mais de 36,8 mil estabelecimentos comerciais, representando mais de 25% das empresas ativas na região.
Transformações Visíveis nas Grandes Redes
Esse movimento torna-se evidente em grandes operações varejistas na cidade. No Ribeirão Shopping, por exemplo, a presença feminina é expressiva: as mulheres compõem mais de 63% dos colaboradores das lojas. Elas atuam em diversas funções, desde o atendimento ao cliente até posições de liderança estratégica. “O varejo é, antes de tudo, um espaço de conexão com pessoas, histórias e diferentes necessidades”, afirma Maira Lisa Ferrari, gerente de marketing do empreendimento. Ela destaca que o aumento da participação feminina é um reflexo de transformações comportamentais que estão moldando o setor. “A presença de mulheres contribui para um ambiente mais diverso, inovador e alinhado com as expectativas dos consumidores”, completa.
No Shopping Santa Úrsula, outro exemplo de como a força feminina é predominante: 62% dos colaboradores das lojas são mulheres. Juliana Gasparini, coordenadora de marketing do shopping, observa que essa presença não só enriquece a experiência do consumidor, mas também aumenta a sensibilidade e a visão estratégica necessária para um setor em constante evolução. “É nítido que mulheres estão ocupando espaços de liderança e fazendo contribuições significativas para os resultados das empresas”, ressalta.
O Impacto do Varejo na Economia Local
O crescimento da presença feminina no varejo de Ribeirão Preto não é apenas uma estatística; é um sinal claro de mudança e adaptação às novas demandas do mercado. Essa evolução demonstra que o setor está caminhando na direção de uma maior inclusão e diversidade, aspectos fundamentais para o desenvolvimento econômico sustentável. Com um ambiente mais equilibrado, as empresas tendem a prosperar, refletindo as necessidades e desejos de uma base de consumidores cada vez mais diversificada.
Além disso, a liderança feminina no varejo pode trazer novas perspectivas e inovações, contribuindo para a reestruturação de práticas tradicionais e impulsionando a competitividade do setor. O que se observa em Ribeirão Preto é um microcosmo de tendências que estão sendo vistas em todo o país, onde a igualdade de gênero no ambiente de trabalho não é apenas desejável, mas essencial para o crescimento e a sustentabilidade econômica.