Detalhes do Processo Seletivo
A Prefeitura de Nova Santa Rita, no Piauí, anunciou a abertura de um processo seletivo simplificado na área de Educação. Com inscrições presenciais, gratuitas e sem a necessidade de prova escrita, o objetivo é preencher vagas remanescentes e constituir um cadastro de reserva. As entrevistas para os candidatos ocorrerão nos dias 25 e 26 de fevereiro de 2026.
Os interessados devem se inscrever nos dias 19, 20 e 23 de fevereiro de 2026, no horário das 8h às 13h, na Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Secretaria, Bairro da Oliva, 20, Centro, Nova Santa Rita, PI. É importante ressaltar que a seleção será baseada na análise de títulos, experiência e entrevistas, totalizando até 100 pontos possíveis.
Critérios de Seleção e Vagas Disponíveis
A seleção será realizada sem a aplicação de provas objetivas, focando em três critérios de avaliação: análise de títulos (até 40 pontos), experiência profissional (até 20 pontos) e uma entrevista estruturada (até 40 pontos). Para as vagas, a Prefeitura disponibiliza oportunidades para diferentes níveis de escolaridade, com reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência.
As vagas disponíveis são:
- Professor de Educação Infantil: 2 vagas + cadastro de reserva, exigindo Licenciatura em Pedagogia, jornada de 20 horas semanais.
- Professor para Anos Iniciais: 4 vagas + cadastro de reserva, também exigindo Licenciatura em Pedagogia, com jornada de 20 horas.
- Professor de Educação Física: cadastro de reserva, exigindo licenciatura específica, 20 horas semanais.
- Professor de Matemática: 1 vaga + cadastro de reserva, licenciatura específica, 20 horas por semana.
- Auxiliar Educacional: 2 vagas + cadastro de reserva, com exigência de ensino médio completo, 40 horas semanais.
- Cuidador: 6 vagas + cadastro de reserva, exigindo estar cursando Pedagogia ou outra licenciatura, 40 horas semanais.
- Digitador: cadastro de reserva, exigindo ensino médio completo, jornada de 40 horas.
Documentação Necessária e Cronograma de Inscrições
Os candidatos devem apresentar uma série de documentos no momento da inscrição, incluindo ficha de inscrição preenchida conforme o edital, documento de identificação com foto e CPF, comprovante de escolaridade mínima, além de títulos e certificados que comprovem a experiência profissional, se aplicável. As inscrições ocorrerão no período estipulado, e os candidatos devem ficar atentos ao cronograma do processo seletivo, que inclui publicações de listas de inscritos e resultados.
A validade do processo seletivo será de até 12 meses, podendo ocorrer convocações conforme a necessidade do município. Para mais informações, é recomendável consultar diretamente a Secretaria Municipal de Educação e acompanhar as publicações oficiais nos canais da Prefeitura.
Acessibilidade e Inclusão
O edital reflete a preocupação com a inclusão, garantindo que 5% das vagas sejam reservadas para pessoas com deficiência, alinhando-se às legislações vigentes. O processo seletivo buscará assegurar a igualdade de oportunidades e um ambiente educacional acessível a todos.
Para aqueles que desejam se preparar melhor, recomenda-se revisar as práticas pedagógicas alinhadas à Base Nacional Comum Curricular (BNCC), além de organizar um portfólio conciso com certificados e registros de experiências anteriores. Isso poderá ser diferencial na hora da entrevista.
Se você está atento a esta oportunidade, não deixe de verificar todos os requisitos e datas no edital do processo seletivo complementar (Edital nº 03/2026) e prepare-se adequadamente para a seleção.