Vaga Híbrida em Ribeirão Preto
A GOVBR, marca vinculada à GovernançaBrasil, anunciou a abertura de um processo seletivo para a posição de Consultor(a) de Negócios Jr. na área de Saúde. A oportunidade é efetiva e oferece um modelo de trabalho híbrido, permitindo que o profissional atue tanto em casa quanto na empresa, localizada em Ribeirão Preto, interior de São Paulo. As inscrições para essa vaga estão abertas até 21 de fevereiro de 2026, e a posição é inclusiva, abrindo portas para pessoas com deficiência.
A divulgação do processo seletivo ocorreu em 26 de janeiro de 2026 e enfatiza a possibilidade de trabalho em regime híbrido, que é cada vez mais valorizado por profissionais em busca de flexibilidade. No entanto, a função exige interação frequente com as equipes locais e, em algumas situações, pode envolver deslocamentos para atendimento a clientes.
Atuação do Consultor de Negócios Júnior
Embora a posição seja voltada para a saúde, o escopo do trabalho envolve a consultoria e a entrega de serviços relacionados à gestão pública e aos softwares desenvolvidos pela empresa. O consultor atua como intermediário entre as exigências dos negócios, as rotinas dos clientes e a aplicação dos sistemas no cotidiano.
Entre as tarefas do consultor, estão o apoio à implantação de produtos, com ênfase em regulamentações e fluxo de processos dos clientes. Além disso, o profissional participará de atividades de desenvolvimento de conhecimento para os consultores de produto. A função também inclui a elaboração de programas de capacitação, destinados tanto para treinamento interno quanto para orientar os usuários do cliente.
Outra responsabilidade prevista é a prestação de consultorias, que podem ocorrer de maneira pontual ou recorrente, conforme a demanda dos clientes. O anúncio da vaga ainda menciona a necessidade de apoio na elaboração de propostas técnicas, na análise de editais e nas apresentações de produtos e serviços, em suporte às negociações comerciais.
As atribuições sugerem uma rotina dinâmica, com interação constante com os clientes e equipes internas, integrando operação, orientação e organização de entregas.
Requisitos e Formação Necessária
Para se candidatar à vaga, a GOVBR exige que os interessados tenham formação superior em áreas como Economia, Administração, Ciências Contábeis, Direito, Gestão Pública ou cursos correlatos. Além disso, é desejável ter uma especialização em Gestão de Pessoas, Gestão Tributária, Gestão Pública ou Gerenciamento de Projetos.
Um detalhe importante é a exigência de CNH categoria B e disponibilidade para viagens, o que pode impactar a rotina de quem optar pelo modelo híbrido. O anúncio também menciona que noções sobre política comercial e processos de gestão de demanda são desejáveis, assim como familiaridade com processos de engenharia de software e conhecimento sobre produtos da área.
Benefícios oferecidos pela GOVBR
A GOVBR apresenta um pacote interessante de benefícios para seus colaboradores. Entre eles, está o cartão iFood, que pode ser usado para alimentação e refeição, além de auxílio educação e convênios com clubes de vantagens. O plano de saúde Unimed é extensivo a dependentes e inclui acesso a consultas online, plano odontológico, seguro de vida e cesta natalidade.
Além disso, a empresa oferece bônus anual e de aniversário, uma bonificação por indicação de novos colaboradores e acesso a plataformas voltadas para bem-estar, como o Weelhub. Outras vantagens incluem a plataforma OnHappy, que oferece descontos em viagens, e um dia especial chamado “Dia do Perrengue”, além de descontos em produtos por meio da Colmeia Shop.
A GOVBR também destaca seu compromisso com o desenvolvimento profissional, oferecendo Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) e avaliações de desempenho anuais. A equipe da empresa é composta por centenas de colaboradores com foco na inovação e transformação digital em setores públicos, conforme divulgado em seus canais de comunicação.
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo para a vaga de Consultor de Negócios Jr. segue algumas etapas definidas: cadastro inicial, entrevista de atração e seleção, avaliação do fit cultural e mapeamento comportamental. Em seguida, haverá uma entrevista com o gestor responsável pela vaga. A última fase consiste na contratação, mas o anúncio não detalha os prazos entre as etapas nem a quantidade de vagas disponíveis.
A GOVBR classifica a vaga como uma oportunidade para contribuir na construção e evolução de serviços e produtos, promovendo interação entre diferentes áreas e suporte aos clientes. Apesar disso, o anúncio não informa detalhes sobre a faixa salarial, a carga horária ou a frequência de trabalho no escritório, considerando que isso pode variar conforme as necessidades da equipe.
Como se Inscrever
Os interessados em se candidatar à vaga devem acessar a página do portal de recrutamento da Governança Brasil, onde as inscrições estão abertas até 21 de fevereiro de 2026. O candidato deve realizar o cadastro e acompanhar as evoluções do processo seletivo diretamente no sistema.