Inscrições e Provas do Processo Seletivo
A Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” (UNESP) anunciou a abertura de um processo seletivo para a contratação temporária de um docente de Geografia. Esta oportunidade é voltada para o Colégio Técnico Agrícola “José Bonifácio” (CTA), que integra a Faculdade de Ciências Agrárias e Veterinárias (FCAV) em Jaboticabal, SP. O objetivo é formar um cadastro reserva para o ensino médio técnico, permitindo que a instituição conte com profissionais qualificados para atuar em sua estrutura educacional.
As inscrições presenciais estarão abertas entre os dias 10 e 19 de março de 2026. Os candidatos deverão comparecer ao local designado no horário das 8h às 11h e das 14h às 16h30. A prova objetiva está programada para o dia 21 de março de 2026, às 13h30, e será realizada no próprio CTA.
Detalhes sobre Remuneração e Benefícios
A seleção conta com uma remuneração competitiva, variando de acordo com o cargo. Para o Docente de Ensino Médio I (DEM I), o valor da hora-aula é de R$29,87, enquanto para o Docente de Ensino Médio II (DEM II), a remuneração sobe para R$32,93. Além disso, os contratados terão direito a benefícios, incluindo vale-alimentação no valor de R$2.000,02 e vale-transporte, conforme as diretrizes internas da UNESP. É importante ressaltar que a contratação será feita sob o regime da CLT, com jornada flexível, atendendo às necessidades da instituição, podendo envolver aulas diurnas, noturnas e, ocasionalmente, aos fins de semana.
Quem Pode Participar?
Os requisitos para concorrer às vagas variam conforme o cargo. Para o Docente de Ensino Médio I (DEM I), é necessário ter uma graduação plena em curso superior na área (bacharelado ou tecnológico) ou estar matriculado em um curso superior compatível, com um mínimo de 160 horas em componentes curriculares relacionados. Já para o Docente de Ensino Médio II (DEM II), exige-se licenciatura plena na área ou um programa especial de formação.
Além disso, os candidatos devem atender a alguns requisitos gerais: ter 18 anos ou mais na data da contratação, estar em dia com suas obrigações eleitorais e, para os homens, com o serviço militar. Também é necessário não ter antecedentes criminais e manter o CPF regularizado. A documentação comprobatória exigida será detalhada no edital, que deve ser consultado por todos os interessados.
Como Realizar a Inscrição
Os interessados em participar do processo seletivo devem comparecer à Secretaria do Colégio Técnico Agrícola “José Bonifácio”, localizado na Via de Acesso Prof. Paulo Donato Castellane, s/n, Zona Rural, Jaboticabal, SP. É fundamental que as inscrições sejam feitas presencialmente, pois não serão aceitas inscrições por correio, fax, internet ou após o prazo estipulado.
Etapas e Conteúdo da Prova
A seleção contará com uma única etapa: a prova objetiva, que terá um valor total de 10 pontos. Para ser habilitado, o candidato deve obter uma pontuação mínima de 5 pontos. O conteúdo da prova abordará temas como as bases geográficas do território brasileiro, a rede fluvial do Brasil, as condições climáticas e os processos de urbanização, além de tópicos relacionados à estrutura da população, agricultura e fontes de energia, como petróleo e energia hidrelétrica.
Os gabaritos serão divulgados posteriormente no Diário Oficial do Estado de São Paulo, garantindo transparência e acessibilidade à informação para os candidatos.
Atribuições do Cargo
Os docentes selecionados terão diversas responsabilidades, que incluem preparar e ministrar aulas teóricas e práticas de geografia, elaborar materiais didáticos e utilizar recursos tecnológicos e audiovisuais, bem como estimular o pensamento crítico entre os alunos. Além disso, participar de reuniões pedagógicas, projetos de extensão e eventos é uma parte essencial do trabalho, contribuindo para a formação integral dos estudantes do ensino médio técnico.
Classificação e Validade do Processo Seletivo
A classificação dos candidatos será realizada por ordem de nota. Em caso de empate, critérios como prioridade de idade (60 anos ou mais) e, se necessário, sorteio, serão utilizados. As contratações obedecerão à classificação e à necessidade da escola. A validade do processo seletivo será de um ano, podendo ser prorrogada por igual período, ampliando as oportunidades para profissionais capacitados na área.