Detalhes do Processo Seletivo em Taiúva
A Prefeitura de Taiúva, localizada no interior de São Paulo, oficializou a abertura do Processo Seletivo Simplificado nº 01/2026, visando a contratação temporária de novos funcionários para diferentes setores. Ao todo, são oferecidas 33 vagas imediatas, além de um cadastro reserva, abrangendo cargos que exigem níveis de escolaridade fundamental, médio e superior. As inscrições, que são gratuitas, estarão abertas entre os dias 21 e 27 de janeiro de 2026 e deverão ser realizadas exclusivamente via e-mail.
Vagas Disponíveis e Requisitos
As oportunidades disponíveis apresentam uma carga horária semanal de 40 horas. Para os cargos de motorista e agente de serviços gerais, existe a possibilidade de um regime de trabalho 12×36, ajustado conforme a necessidade da administração municipal. A seguir, confira a distribuição das vagas e os requisitos para cada função:
- Motorista: 6 vagas + Cadastro Reserva; Escolaridade: fundamental completo; Requisitos: CNH “D” válida e curso de transporte escolar.
- Agente de serviços gerais: 5 vagas + Cadastro Reserva; Escolaridade: fundamental completo.
- Escriturário: 8 vagas + Cadastro Reserva; Escolaridade: médio completo.
- Monitor de Educação: 13 vagas + Cadastro Reserva; Escolaridade: médio completo.
- Nutricionista I: 1 vaga + Cadastro Reserva; Escolaridade: superior em Nutrição; Registro ativo no CRN.
Os salários variam entre R$1.621 e R$2.732, dependendo do cargo ocupado, acrescidos de um auxílio-alimentação no valor de R$650. Para a função de Nutricionista I, o salário é de R$2.732, conforme especificado no edital.
Adequações para a Inscrição
Os interessados devem registrar suas inscrições entre 21 e 27 de janeiro de 2026, enviando um único arquivo em PDF que deve incluir:
- Requerimento de inscrição preenchido (modelo disponível no edital).
- Documentos comprobatórios exigidos para o cargo pretendido, como identificação, escolaridade, cursos e comprovação de experiência.
As inscrições devem ser encaminhadas para o e-mail processoseletivo@taiuva.sp.gov.br. Importante ressaltar que não serão aceitas inscrições presenciais, nem aquelas com documentação incompleta.
Processo de Seleção e Critérios de Avaliação
A seleção dos candidatos será realizada com base em uma avaliação curricular, que poderá alcançar até 100 pontos, seguindo os critérios abaixo:
- Experiência profissional no cargo: máximo de 60 pontos, com pontuação variando conforme o tempo de atuação na área.
- Cursos de capacitação: máximo de 30 pontos, considerando a carga horária dos cursos realizados.
- Escolaridade acima da exigida: máximo de 10 pontos, com a possibilidade de inclusão de formação adicional.
Para a função de Nutricionista I, especializações, mestrado ou doutorado também serão considerados, respeitando os limites do edital. Em caso de empate, a classificação será definida por meio de critérios como maior idade, maior tempo de experiência, maior escolaridade e número de dependentes.
Cronograma do Processo Seletivo
O cronograma oficial do processo seletivo estabelece as seguintes datas:
- Publicação do edital: 21 de janeiro de 2026
- Período de inscrições: 21 a 27 de janeiro de 2026
- Análise curricular: 28 de janeiro de 2026
- Resultado preliminar: 29 de janeiro de 2026
- Recursos: 30 de janeiro de 2026
- Resultado final: 31 de janeiro de 2026
- Homologação: 1 de fevereiro de 2026
O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, oferecendo aos novos profissionais uma oportunidade de se inserir no mercado de trabalho local.
Quem Pode Participar?
Para participar do processo seletivo, o candidato deve ter pelo menos 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, além de atender aos requisitos específicos de cada cargo. O edital também prevê reserva de vagas para pessoas com deficiência, desde que as funções sejam compatíveis com suas atribuições.
Informações Adicionais
Para mais detalhes, incluindo modelos de documentos e comunicados, os interessados devem acessar o site oficial da Prefeitura de Taiúva. O acompanhamento de atualizações, como convocações e resultados, será de responsabilidade de cada candidato. Esta seleção representa uma excelente chance para se juntar à equipe de serviços públicos em um município que se destaca pela agropecuária e serviços, conforme evidenciado pelos dados do IBGE.